近日，京津冀新質生產力與高端人才協同發展交流會在廊坊三河市舉行。會上，中關村人才生態園正式落戶京津冀（河北三河）人力資源服務產業園并揭牌。該園區未來將舉辦海外高層次人才招聘對接會、企業家互訪交流等活動，搭建京津冀優勢產業與人力資源服務產品的精準對接平臺，共同培育和發展新質生產力。

本次交流會以“匯智京津冀　共創迎未來”為主題，由河北省廊坊市，北京市通州區、平谷區，天津市薊州區、武清區、寶坻區人力資源和社會保障局聯合主辦，旨在通過舉行校企合作簽約、人才與企業合作簽約、京津冀人才招聘會等一系列活動，加快構建“人才+平臺+企業”的人才協同創新機制，助力京津冀區域人才一體化發展和產業轉型升級。

會上，燕京理工學院、防災科技學院、廊坊燕京職業技術學院與京津冀12家企業簽署校企合作協議，各方將堅持學術研究與市場需求相結合，為企業輸送更多符合產業發展要求的高端人才。“此次校企合作簽約，為我們引進機械、電器、研發等領域技術人才拓寬了渠道，必將加快公司高質量發展進程。”臺鈴電動科技（天津）有限公司人力資源部負責人王紅磊說。

在北京市高等教育學會生態文明教育研究院的推動下，來自北京師范大學、中國農業大學、中國空間技術研究院等高等院校、科研院所、行業協會的8位專家學者，與京津冀三地的11家企業進行合作簽約，為京津冀新質生產力培育和發展提供智力支持。其中，中國戰略性新興產業聯盟秘書長陳東升與三河市布萊斯科通用機械設備制造有限公司等3家企業達成合作意向。“我要充分發揮自己的專業優勢，幫助企業找到加快發展的突破口，為產業轉型升級、高新技術引進等賦能加力。”陳東升說。

當天，一并舉行了2024京津冀人才招聘會，實現現場招聘、線上發布、平臺直播“三線同步”。來自京津冀三地的327家企業提供就業崗位近5000個，吸引京津冀多所高校畢業生及周邊求職者2100余人參加現場招聘，線上直播瀏覽量超3.5萬人次，共有526人達成初步就業意向。