世維通公司在市委、市政府及燕郊高新區管委會的關懷指導下，嚴格按照復工復產審批要求，積極籌備，提前做足、做實、做細各項防疫措施。為防止人員聚集風險，采取分期分批方式復工，保證返崗員工健康狀況均滿足條件。2月12日起，陸續通過復工備案審查，遵照疫情防控與安全生產“同抓并舉，防疫零風險，生產不斷線”的原則，從部門到產線層層分解，分區域管理，系統周密監測，持續落實防疫細則，確保了經許可復工生產的安全、有序，同時為后續批次的復工創造了充分條件。

新冠肺炎疫情發生后，世維通公司高度重視，迅速反應，成立了以公司總經理任組長的疫情防控領導小組，結合公司實際情況科學制定疫情防控方案/應急預案和具體措施，梳理工作內容，明確人員分組安排，提前全面鋪開實施，傾力為大家打造安全工作環境，迎接員工安心、無憂、健康歸來。

返崗前人員摸底核查，確保廠區疫情“零輸入”

在這個特殊時期，公司員工通過微信工作群等線上形式，積極高效行動起來，每日在線統計，全面掌握每名職工及家庭成員、共同居住人員的健康狀況和春節假期出行軌跡。同時，向員工們及時分享、普及病毒知識和科學預防措施，提醒員工務必重視疫情防控。

復工在即，筑起員工返回入廠前再次排查防線，確保廠區安全健康一方凈土

通過首輪篩查的返回員工首次進入廠區大門前，須全部有序接受體溫檢測、身份核實、信息登記。

廠區門口設登記檢測崗，配備人體測溫槍、口罩、一次性手套、酒精、84消毒液等防護和消殺用品。安排防疫專員為員工檢測體溫、檢查口罩佩戴情況、對所乘車輛及攜帶物品進行消殺處理，再次問詢確保與首輪篩查信息登記一一對應。現場有專人合理引導限流疏散，避免人員及車輛聚集，排隊候檢人員保持有效間隔，保障登記檢測過程安全有序。

嚴格復工后日常防控與監測，不放過任何蛛絲馬跡

全面開展廠區消毒，復產前已對廠區內生產、生活、辦公區域環境進行全面保潔、徹底消殺。復工后每天消殺，不留死角、不漏盲區，徹底切斷疾病傳播途徑。

全體員工按要求全天、全程正確佩戴口罩。進入公司后立即洗手消毒，公司內所有洗涮場所均配有洗手液和紙巾。廠區內各區域均設置有廢棄口罩專用桶，統一收集、處理防護垃圾。

建立職工體溫日檢測制度，員工每日上午/下午自測體溫及時上報。另在生產區、辦公區、宿舍區等處設置檢測點，各產線安排專人提前到崗，負責對員工進行入樓前體溫檢測和登記，同時監測所轄員工身體狀況，發現可疑癥狀及時上報部門負責人，通知公司防疫領導小組，確保真實不漏。人力資源部也通過其他方式密切了解每位員工的身體狀況。

聚焦宿舍安全防控，防止人為交叉感染

宿舍按名單妥善安排入住，日常巡檢監督，有效保證了員工在宿舍內正確佩戴口罩，保持安全距離，不串門/串樓層，每天上午/下午自測體溫（每個宿舍配發有體溫計）。要求宿舍每日定時通風換氣，注意保暖及個人衛生，勤洗手/洗衣（宿舍衛生間配備洗手液），做好常用物品消毒。防疫專員對上述行為規范進行實時檢查，同時鼓勵員工相互監督、提醒，避免交叉感染。宿舍公共區域及高頻次接觸部位，由保潔人員每日進行清潔和消殺不少于兩次。

實行分批、錯峰、分散方式就餐

疫情期間加強就餐監督管理，保證食材安全、餐具衛生消毒，防止病毒入口。為減少人員聚集，采取分批、錯峰就餐方式。打餐：地面貼有標示指引，便于排隊保持間距，有序前進；入座：每桌限1人，同向分散就餐，桌面貼有標示，便于有效間隔距離入座。每位員工都做到了坐下吃飯的最后一刻再摘口罩，不交談，用餐完畢盡快離開。公司還為自帶午餐的職工配備了微波爐方便加熱。

觀察、記錄、分析，有效保障秩序疏導。

組織疫情防控知識的宣傳與培訓，全體動員打一場全員防疫戰