疫情防控工作開展以來，燕郊高新區(qū)各網(wǎng)格排查組積極深入企業(yè)進行細致排查，在排查過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法，根據(jù)實際情況總結(jié)推行“六步法”筑牢疫情防控線，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

第一步“嚴把門口出入關(guān)”。落實門衛(wèi)“四個有”（有體溫檢測站、有防護設(shè)備、有登記臺賬、有消毒設(shè)施），嚴格員工出入“四必須”（必須佩戴口罩、必須測量體溫、必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、必須嚴格登記），嚴控外來人車“四個一”（一次檢測體溫、一人一登記、一車一消毒、一人一說明）。

第二步“嚴把復(fù)工措施關(guān)”。嚴格按照高新區(qū)“防控十有”、“復(fù)工七有”、“一人一檔”的要求，強化企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴格、高效審核復(fù)工申請材料，做到疫情防控、企業(yè)復(fù)工兩不誤。

 第三步“嚴把生產(chǎn)過程關(guān)”。首先對企業(yè)車間、辦公樓的通風(fēng)換氣、消毒、公共區(qū)域管理、會議、垃圾等防控措施進行精細管控，其次對食堂的食品采購、衛(wèi)生、就餐安排、分送餐等情況提出明確要求，最后對宿舍消毒、測溫、人員分配等進行嚴格檢查。

 第四步“嚴把疫情應(yīng)急關(guān)”。明確企業(yè)應(yīng)急管理人員，幫助企業(yè)做好應(yīng)急預(yù)案，并對企業(yè)相關(guān)人員就可疑癥狀人員管理、發(fā)熱人員隔離、疫情發(fā)生后的應(yīng)對等進行培訓(xùn)指導(dǎo)。

第五步“嚴把幫助支持關(guān)”。既當(dāng)好防控員，又做好調(diào)研員，與企業(yè)負責(zé)人面對面聽取意見，掌握企業(yè)情況，了解企業(yè)訴求，對企業(yè)遇到的困難和問題進行調(diào)研匯總，對部分企業(yè)缺少防控物資，員工出入村街、社區(qū)，資金困難等問題進行了主動幫扶。

 第六步“嚴把宣傳教育關(guān)”。在排查過程中大力普及疫情防控知識，及時準(zhǔn)確傳達疫情信息、回應(yīng)社會關(guān)切、澄清不實傳言，強力宣傳各項防控部署措施，傳播好疫情防控正能量，緩解緊張焦慮情緒，助力形成上下齊心防控疫情的磅礴力量。